今朝の日経より：関西企業来春採用伸び全国の2倍

今朝の日経よりもう一つ
39面より
　
大卒内定10％増

関西企業　来春採用　伸び　
全国の2倍
　
半数業種「計画超す」
日経調査
　
関西企業が採用拡大の姿勢を強めている。日本経済新聞社が実施した2008年度採用状況調査では、大卒採用内定人員(08年春の定期採用)が今春実績10.8％増え、全国平均(5.3％増)の2倍の伸びとなった。全業種のうち銀行や食品など半分が当初採用計画を上回る内定を出すなど、売り手市場の中で多くの人材を確実に囲い込もうとする企業の姿勢が浮き彫りになった。
　
任天堂25％増88人

武田薬品44％増422人
　
関西企業の大卒採用は昨年度、前年度比2.2%(全国平均は13.3％)の伸びにとどまり、大幅な採用に慎重な企業が多かった。一方で全国では銀行の大量採用などが話題となり、関西有力企業では出遅れ感が広がっていた。その分08年春に向けた採用戦線では人材獲得への意欲を強める企業が目立った。
携帯型ゲーム機「ニンテンドウDS 」や据え置き型「Wii（ウィー）」が好調の任天堂。当初は今春と同じ70人の大卒採用を計画していたが、２５％上乗せして88人に内定を出した。
「会社への注目が高まり、優秀な学生が想定より多く集まった」（同社）という。
JR西日本も92人（今春実績6％増）の採用を内定。
佐川急便も395人（同70％増）と計画に3割上乗せ。
大卒内定数全体の伸びをけん引したのが銀行や前年度は控えめだった電機など。
（いか省略・・続きは日経でお読みください）
　
やっと就職前線に明るさが・・。

現在大学3、4年生の方で
まだ就職の内定が決まってない方
頑張ってください。
　
決して就職浪人しないでください。
また、派遣があるさと、思わないでください。
　
派遣は正社員に比べ責任感が少なく、賃金が大して変わらないからいいや
自分の好きなように生きるさ。
と、思わないでください。
　
正社員になれないと生涯賃金が倍以上も違う
現実があるのです。
責任感を持って努力する人間を会社は求めているのです。
　
格差社会の渦に巻き込まれないためにも
今、頑張ってください。
　
企業もこれ以上派遣が増え続けると
会社の将来的におかしくなると気づきつつあり
正社員を増やしつつあるが
まだ、まだ始まったばかりだ。
　
大変だと思うが
　
頑張ってください。

　
いつも読んでいただきありがとうございます。

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